Rever（想像）の
Aile（つばさ）をひろげ
人と情報化社会の調和を
もっと豊かに
ABOUT
弊社は提案・分析から一括でシステム開発を請け負っています。提案だけで終わるコンサル業でもなくプログラム作成部分だけを請け負う開発会社でもありません。そのため、システム構築全工程に携わることでプレイングスキルをより早く身に着けることが出来ます。また、プロジェクトはチームで動きますのでマネージメントを目指す人にはマネジメントスキルを磨いてプロジェクトチームリーダーとして活躍できる環境があります。
VISION
企業と個人の理念（夢）の統合、それは、会社が向かっていく方向が明確であること、そして、社員が仕事での目標を持てること。レヴェルには個人が目標を持てる環境があり、その目標の達成をPDCAシステムを活用して会社をあげてサポートしています。
ひとつひとつ目標を達成し、その経験と知識でお客様により高いサービスを提供していく…。それが弊社の理念・目的の根底にある【社員(個人)の自己実現＝会社の成長＝お客様への貢献】の３つの輪に繋がっております。
目標・効果を大きく、距離を近づけ、社員、会社、お客様との信頼関係を築き、新しいソリューションを世の中に提供し続けます。
職種
プログラマ
Webシステムのプログラムを設計書にそって作成します。業務が理解できるようになったらプログラム設計書を作成します。言語は主に .net（C#・VB）、Javaです。
システムエンジニア
お客様と打ち合わせをしながらチームでシステムの開発を行います。技術力に加え、分析力・提案力・コミュニケーション力が必要とされます。
プロジェクトリーダー
プロジェクトチームのメンバーをまとめる、メンバーに適切な指示を出す、チームの意見をまとめて関係者に説明や提案を行うなど、成果を上げるために尽力するのが、プロジェクトリーダーの役割です。
求める人材
- レヴェルの理念・目的・ビジョンに賛同できる方
- 将来の目標を持っている、または持とうとしている方
- 自ら考え行動できる、またはできるようになりたい方
- レヴェルの成長・改革を共に行う意欲のある方
教育体制
内定者入社前研修として3月までE-Learningでコンピュータの基礎の基礎を学習します。学業や卒業旅行などのスケジュールに合わせ、自分のペースで学習して頂くことが出来ます。4月からは社員講師により、実際にパソコンを使用して社内で技術研修を行います。基礎の学習からアプリケーションの作成をひとりで出来るようになるまで、が当社の研修です。当社の先輩社員が自分の経験を踏まえて「より皆さんが理解できるように」、と手作りで作成した秘伝のテキストでじっくりとプログラムを学習していきます。皆さんに仕事を理解し自信を持ってからプロジェクトに参画して頂きたいため新入社員研修期間の期限を設けていません。研修期間中は業務は一切ないので研修に集中できます。即戦力を身につけてからプロジェクトに参画してください！
| 内定〜3月 | 内定者期間 | ■内定者入社前研修 | |
| E-Lerning | ・コンピュータの基礎 ・データベースの基礎 ・データベース言語の基礎 |
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| 4月〜理解 するまで |
新人期間 | ■新入社員研修 | |
| 社内研修 外部研修 (セミナー受講) |
・社内ルール教育 ・社内技術研修 ・ビジネスマナー研修 ・ビジネススキルセミナー |
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| 理解して〜 3月 |
【PDCA】 OJT(先輩社員フォローアップ)→ OFF-JT |
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募集要項
【新卒採用】
| 募集職種 | システムエンジニア、プログラマ |
| 応募資格 | 来年度卒業見込の方 大学・大学院・専門・高専・短大卒業見込み ※学部・学科不問 |
| 勤務地 | 本社事務所 または近郊のプロジェクト先 東北支店事務所 または近隣のプロジェクト先 ※転勤はありません●現在テレワーク併用中● |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・月労働時間… 162時間 ・コアタイム… なし ・フレシキブルタイム… 5:00～22:00 ※研修期間は原則 9:30～18:30 となります ※プロジェクト先勤務の場合は一部変動があります |
| 給与 | 専門学校卒／221,000円（各種手当含む） 学卒／223,000円（各種手当含む） 院卒／226,000円（各種手当含む） |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間休日122日 土、日、祝、年末年始、夏季、会社の休日 ※フレックス制のため、カレンダーにより 土・祝日が勤務日になる月があります また、平日が会社の休日となる月があります |
| 福利厚生・待遇 | 交通費全額支給、各種社会保険完備 社員総会（年1回実施） 産休・育児休暇取得実績あり 引越補助制度 資格取得報奨金制度 エクシブ湯河原離宮（当社保養施設） |
| 試用期間 | 研修期間中は試用期間となります |
【中途採用】
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー・リーダー、 システムエンジニア |
| 応募資格 | 経験者／経験3年以上 25歳～35歳くらいまで 未経験者／22歳～26歳くらいまで |
| 勤務地 | 本社事務所 または近郊のプロジェクト先 東北支店事務所 または近隣のプロジェクト先 ※転勤はありません●現在テレワーク併用中● |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・月労働時間… 162時間 ・コアタイム… なし ・フレシキブルタイム… 5:00～22:00 ※研修期間は原則 9:30～18:30 となります （未経験者） ※プロジェクト先勤務の場合は一部変動があります |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日 | 年間休日122日 土、日、祝、年末年始、夏季、会社の休日 ※フレックス制のため、カレンダーにより 土・祝日が勤務日になる月があります また、平日が会社の休日となる月があります |
| 福利厚生・待遇 | 交通費全額支給、各種社会保険完備 社員総会（年1回実施） 産休・育児休暇取得実績あり 引越補助制度 資格取得報奨金制度 エクシブ湯河原離宮（当社保養施設） |
| 試用期間 | 3ヶ月（未経験者の場合は研修期間） |
●ご応募、ご質問は採用担当宛にご連絡ください。
saiyo@rever.co.jp